Printmedien & Zeitungen

Professionell Gestaltung und passgenaue Platzierung im geeigneten redaktionellen Umfeld

Für Bewerber (m/w) ist das Internet zwar heute die erste Wahl, dennoch ist der Printbereich für bestimmte Branchen und Berufszweige sowie regional Arbeitssuchende von großer Bedeutung. So vertrauen zum Beispiel der Öffentliche Dienst, das Bildungswesen, Arbeitgeber (w/m) aus dem medizinischen Bereich, das Banken- und Finanzwesen auf die Personalbeschaffung durch Printveröffentlichungen. Gern konzipieren und publizieren wir Ihre Anzeige in den geeigneten Printmedien – entweder als klassische Printanzeige oder als crossmediale Print/Online-Kombination.

IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK

Weitgreifende Medienkompetenz

Eine Anzeigenveröffentlichung in Printmedien kann für bestimmte Fach- und Führungspositionen, insbesondere mit einem stark ausgeprägten regionalen Fokus, durchaus empfehlenswert sein. Vertrauen Sie unserem Know-how im Printbereich und finden Sie mit unserer Unterstützung das passende Printmedium für Ihre Region und Personalgewinnung.

Grafische & Redaktionelle Umsetzung

Ob Tageszeitungen, Fachzeitschriften, Magazine oder Publikumszeitschriften, wir finden für jede Ihrer Stellen- oder Imageanzeigen das geeignete redaktionelle Umfeld. Dank unseres eingespielten Redaktions- und Grafikteams erzielt Ihre professionell gestaltete und zielgruppengerecht formulierte Anzeige die gewünschte Aufmerksamkeit.

Crossmediale Anzeigenpublikation

Mögen Sie es lieber klassisch oder doch eher modern? Dann entscheiden Sie sich entweder für eine professionelle Anzeigenpublikation im passenden Printmedium. Oder kombinieren Sie diese mühelos mit weiteren verschiedenen Online-Plattformen (wie z.B.: Jobbörsen, Fachportalen und Social Media) als crossmediale Anzeigenveröffentlichung.

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