Recruiting.
Aber mit Schub.
Job Ads, die sicher landen.
Persönlich. Direkt. Automatisiert.
Von der Stellenanzeige bis zum Erstkontakt: Wir automatisieren was geht, machen kreativ, was wirkt – und sind immer persönlich für dich da. Unsere Multiposting-Software mit über 900 Jobportalen und Social Media Channels lässt sich mit über 20 Bewerbermanagementsystemen (ATS) verbinden – du bleibst in deiner Welt, wir regeln den Rest.
✓ HR Tech ✓ Job Advertising ✓ Social Recruiting ✓ Agentur Services
Deine Vorteile
UNSERE LEISTUNGEN
Geschwindigkeit einer Software. Service-Level einer Agentur.
Ohne die Nachteile von beiden.
HR Tech
ATS/BMS-Integrationen & HR Tools
Effizienz, Automatisierung und Transparenz – mit unseren HR Tech-Lösungen optimierst du deinen gesamten Recruiting-Prozess. Nahtlose Anzeigenschaltung, transparente Bewerberverwaltung, Systemintegrationen, die reibungslos funktionieren – damit du dich um die Talente kümmerst, nicht um die Technik.
Job Advertising
Auf über 900 Jobbörsen & Medien
Job Advertising ist mehr als nur Jobanzeigen schalten. Wir verbinden Reichweite, Performance und Technologie zu einem messbaren Recruiting-Setup. Ob im Multiposting, All-Jobs-Kampagnen, Jobbörsen-Kontingenten, internationalen Jobbörsen, Fahrgastwerbung, TV, Radio, Plakat oder Print-Werbung profitieren deine Jobs dabei stets von unseren Agentur Services wie Ad-Creation, AGG-Check, Lektorat u.v.m..
Social Recruiting
Auf 15 Channels für alle Zielgruppen
Gute Talente landen nicht zufällig bei dir. Wir sorgen dafür. Mit datengetriebenen und von Menschen konzipierten Social-Media-Kampagnen erreichst du Talente dort, wo sie sich täglich aufhalten. Wir kreieren hochperformante Ads mit individuellen Visuals, konversionstarke Funnels und optimierte Bewerbungsprozesse – effizient, zielgruppengenau und messbar. Der smarte und direkte Weg zu neuen Talenten.
Agentur Services
Kreation, AGG-Check und Lektorat
Wir erstellen deine individuellen Jobanzeigen, Video-Ads, Audiospots und Bannerwerbung – für Jobbörsen, Social Media, Radio, TV, Plakat und Print. Unsere Lektorinnen kreieren, texten und prüfen auf AGG-Konformität, damit deine Ads nicht nur gut gefunden werden, sondern auch bei deiner Zielgruppe glänzen und rechtssicher sind.
WARUM MYERECRUITING?
Speed ohne Qualitätsverlust:
Wie wir Tech & Agentur verbinden
Weil „haben wir immer so gemacht" keine Recruiting-Strategie ist: Smarte Automatisierung und HR-Tech, die deinen Hiring-Prozess auf Speed bringt – und ein Agentur-Team aus Berlin, das kreativ ist, mitdenkt und wirklich rangeht. Fully digital. Aber nie anonym.
SOME FACTS
myerecruiting in Zahlen
+ 30.000
Jobs besetzt
+ 900
Jobbörsen & Medien
+ 450
zufriedene Kunden
+ 15
Jahre Erfahrung
Happy Customers
AUSZUG UNSERER KOLLABORATIONEN
Unser Team.
Eure Recruiting Performance.
ÜBER UNS
Pierre Neubauer
Founder & Chief Commercial Officer (CCO)
Jochen Neubauer
Chief Financial Officer (CFO)
Jeanette Treche
Partner Success Manager
Julian Godeša
Product Engineering Lead
Marie Jansen
Content & Performance Campaign Manager
Karola Hagen
Finance & Client Operations Manager
Vicky Kourkis
Content & Performance Campaign Coordinator
Matou & das Team dahinter
Feel-Good Manager & more great creative minds