Flexible Volumen für planbares Recruiting
Kontinuierlicher Recruiting-Bedarf? Flexible Volumenmodelle, die mit dir skalieren – ohne jedes Mal neu verhandeln zu müssen.
✓ Bis zu 75 % günstiger
✓ Bis zu 4x mehr Bewerbungen
✓ Planungssicherheit & flexible Budgets
StepStone All Jobs
StepStone All Jobs bündelt deinen jährlichen Personalbedarf in einem zentralen Paket. Du erhältst feste Job-Credits für 6 oder 12 Monate, schaltest Stellen flexibel über das Jahr und profitierst von klaren Kosten, stabiler Planung und stetiger Sichtbarkeit – bis jede Position besetzt ist.
Angaben laut StepStone-Analyse 2025 zu StepStone All Jobs, im Vergleich zu Einzelbuchungen.
Bis zu 75 % weniger Kosten pro Bewerbung
Gegenüber Einzelbuchungen, alle Stellen in einem Paket
⌀ 4× mehr Bewerbungen
Gegenüber Einzelbuchungen bei StepStone
Sichtbar bis zur Besetzung
Schnellere Einstellungen durch konstante Sichtbarkeit
Planungssicherheit & klare KPIs
Fixe Jahresbudgets und Volumen ohne Einzelbuchungen
Indeed Premium Campaigns & more
Mit Indeed Premium Campaigns bringst du deine Stellen gezielt an die passenden Talente. Datenbasiert ausgespielt, budgetflexibel und mit messbarem Ergebnis. Wir übernehmen Kampagnensetup, Steuerung und Optimierung. Du bekommst die Bewerbungen.
Strategische Budget- & Kampagnensteuerung:
Nicht jede Stelle braucht dieselbe Strategie. Wir analysieren deine Vakanz und steuern Budget sowie Laufzeiten datenbasiert aus, zugeschnitten auf Zielgruppe, Branche und Region. So landet dein Recruitingbudget genau dort, wo es wirkt.
Jobtitel & Content-Optimierung:
Wir optimieren Jobtitel, Anzeigenstruktur und Texte gezielt für maximale Sichtbarkeit und Klickrate deiner Zielgruppe – sowohl für die Algorithmen der Portale als auch für deine Zielgruppe. Das Ergebnis: mehr Klicks, bessere Matches.
Den Verbundeffekt nutzen & profitieren:
Je mehr Jobs du schaltest, desto stärker profitierst du vom Verbundeffekt: dein Unternehmensprofil gewinnt an Sichtbarkeit, deine Arbeitgebermarke wird gestärkt und die Performance einzelner Jobs steigt durch die gebündelte Präsenz.
Indeed Apply mit ATS/BMS Integration:
Mit Indeed Apply können sich Talente einfach und direkt über Indeed bewerben – ohne Umweg auf eine externe Seite. Die Bewerbungen landen automatisch in deinem ATS, kein manueller Aufwand, keine Medienbrüche.
Social Media Budget Kampagnen
Mehr Reichweite, mehr Wirkung, mehr Bewerbungen. Mit unseren Budget Kampagnen erreichst du deine Zielgruppe auf den passenden Kanälen – ob Google Search, Display oder bis zu 15 Social Media Kanäle, wir spielen dort aus, wo deine Wunschkandidaten unterwegs sind. Deine Jobs pushen sich gegenseitig: je mehr Stellen du bündelst, desto stärker die Gesamtwirkung.
Weniger Absprungquoten
durch integrierte Lead Formulare
Mehr Jobs, mehr Wirkung
jede Stelle profitiert von der anderen
Maximale Reichweite
auf Social Media & Google
Budget einmal festlegen
keine überraschenden Einzelkosten
Jobbörsen Kontingente
Bereits ab 5–10 Jobs kannst du dir günstige Konditionen mit einem Kontingent für verschiedenen Jobbörsen sichern.
Im Schnitt rund 60 % unter Listenpreis
Profitiere von wesentlich besseren Konditionen durch unser gebündeltes Volumenmodell.
Flexibel für verschiedene Recruiting-Bedürfnisse
Wir beraten dich zu den verschiedenen Paketgrößen, passend zu deinem Personalbedarf.
Einheitliche Qualität & Inklusivleistungen
Einheitliche Qualität und Optimierung aller Anzeigen inklusive Lektorat, SEO, AGG-Check & Layout.
Zentrale Steuerung & Tracking
Bequem und einfach neue Jobs online stellen via API oder über unser Tool sowie Klicks und Performance jederzeit einsehen.
Young Professionals Recruiting
Die besten Nachwuchstalente warten nicht auf deine Anzeige.
Die scrollen. Kampagnen auf TikTok, Instagram und Snapchat plus Schaltung auf Azubiyo, Truffls und Absolventa – mit Creatives, die im Feed hängenbleiben, und mobilen Funnels ohne Umwege. Content kommt von unserem Kreativteam, du musst nichts liefern.
