Erfahren Sie mehr über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen und eine erfolgreiche Personalsuche im Bereich Automotive.
Sind Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und wollen Bewerbende aus dem Bereich Automotive rekrutieren? Dann empfehlen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige sowohl auf den allgemeinen Jobbörsen als auch im Besonderen auf fach- und branchenspezifischen Portalen.
Fach- und branchenspezifische Jobbörsen fokussieren sich auf eine klar definierte Branche oder eine Berufskategorie – z. B. Maschinenbauingenieure, Fahrzeugtechniker, Elektrotechniker, Wirtschaftsingenieure, Informatiker, Fertigungstechniker und Konstruktionstechniker (m/w/d) – oder eine bestimmte Karrierephase (Auszubildende, Young Professionals, Junior- / Senior-Stellen etc.).
Viele Berufsgruppen aus dem Bereich Automotive informieren sich vor allem über fach- und branchenspezifische Portale, wenn es um aktuelle Berufs- oder Karrierethemen geht. Der Stellenmarkt der Automobilwoche, von autojob.de, automotive-job.net und Motor Talk sind dabei die bekanntesten fach- und branchenspezifischen Jobbörsen.
Sie beinhalten aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen – vor allem für Berufe in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Testing, Projektmanagement, Produktion, Technik sowie Qualitätssicherung und Vertrieb. So finden sowohl Entwicklungsingenieure, Versuchsingenieure, Automobilkaufleute, Qualitätsingenieure, Vertriebstechniker (m/w/d), aber auch Praktikanten und studentische Hilfskräfte (m/w/d) auf den fach- und branchenspezifischen Jobbörsen-Portalen, wonach sie suchen.
Für Unternehmen aus dem Bereich Automobilindustrie (Automobilhersteller, Automobilzulieferer) sind Fachkräfte, (Young) Professionals und qualifiziertes Personal besonders von Interesse. Sie bringen neben fundiertem technischem Verständnis und Innovationsgeist vor allem auch programmspezifisches Know-how und umfangreiches Fachwissen im Bereich Automotive mit. So vielfältig wie die Bereiche innerhalb der Automobilbranche sind dementsprechend auch die Tätigkeitsbereiche von Ingenieuren, Technikern, Mechanikern und Kaufleuten (m/w/d), so zum Beispiel in den Bereichen Werkstatt / Reparatur, Vertrieb / Verkauf und Entwicklung / Konstruktion.
Automotive Jobbörsen und Portale im Überblick
Nachstehend finden Sie eine Übersicht der meistbesuchten fach- und branchenspezifischen Stellenmärkte, Jobbörsen und Portale im Bereich Automotive.
- https://www.automobilwoche.de
- https://www.autojob.de
- https://www.automobil-industrie.vogel.de
- https://automobilkonstruktion.industrie.de
- jobs https://www.autogazette.de
- https://www.automobil-produktion.de
- http://automotive-job.net
- https://www.kfztech.de
- https://www.motor-talk.de/karriere
Sie suchen nach einem effektiven Weg, um im Bereich Automotive neue Mitarbeitende zu gewinnen?
Wir bieten Ihnen fach- und branchenspezifische Instrumente als Möglichkeit zur erfolgreichen Personalrekrutierung.
Nutzen Sie berufs- und branchenspezifische Jobnetzwerke und Stellenanzeigen-Portale!
Ihre Vorteile
bei der Personalsuche im Bereich Automotive.
Fach- und branchenspezifische Jobbörsen im Bereich Automotive ermöglichen einen direkten Zugang zu Ihrer gewünschten Berufs- und Zielgruppe, z. B. Entwicklungsingenieure, Versuchsingenieure, Automobilkaufleute, Qualitätsingenieure, Vertriebstechniker (m/w/d) mit einem sehr geringen Streuverlust.
Qualität steht vor Quantität. Generieren Sie über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen wesentlich mehr Bewerbungen von qualifiziertem und geeignetem, potenziellem Personal aus dem Bereich Automotive.
Außerdem stärken Sie über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen Ihre Arbeitgebendenmarke sowie Ihr Image innerhalb Ihrer Branche und Berufsgruppe.