Logistik

Wie Sie mithilfe von fach- und branchenspezifischen Jobbörsen und Portalen das passende Personal in dem Bereich Logistik für Ihr Unternehmen finden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Direkter Zugang

Fach- und branchenspezifische Jobbörsen in den Bereich Logistik ermöglichen einen direkten Zugang zu Ihrer gewünschten Berufs- und Zielgruppe, z. B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kommissionierer, Logistik-Manager, Disponenten oder Supply-Chain-Manager (m/w/d) mit einem sehr geringen Streuverlust.

 
Qualität vor Quantität

Qualität steht vor Quantität. Generieren Sie über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen wesentlich mehr Bewerbungen von qualifiziertem und geeignetem, potenziellem Personal aus den Bereich Logistik.

 
Arbeitgebermarke

Außerdem stärken Sie über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen Ihre Arbeitgebermarke sowie Ihr Image innerhalb Ihrer Branche und Berufsgruppe.

 
 

Logistik Jobbörsen und Portale im Überblick

Nachstehend finden Sie eine Übersicht der meistbesuchten fach- und branchenspezifischen Stellenmärkte, Jobbörsen und Portale im Bereich Logistik.
  • https://www.logistik.career

  • https://www.dein-job-logistik.de

  • https://www.logistikplatz.de

     
  • https://logistik-jobs.de 

  • http://www.airliners.de/karriere/

  • http://www.flottentermine.de/index.php?s=jobs

  • http://www.logistikbranche.net

Erfahren Sie mehr über die fach- und branchenspezifischen Jobbörsen
und eine erfolgreiche Personalsuche im Bereich Logistik.

Sind Sie auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden und wollen Bewerbende aus dem Bereich Logistik rekrutieren? Dann empfehlen wir die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige sowohl auf den allgemeinen Jobbörsen als auch im Besonderen auf fach- und branchenspezifischen Portalen.
Fach- und branchenspezifische Jobbörsen fokussieren sich auf eine klar definierte Branche oder eine Berufskategorie – z. B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kommissionierer, Logistik-Manager, Disponenten oder Supply-Chain-Manager (m/w/d) – oder eine bestimmte Karrierephase (Auszubildende, Young Professionals, Junior- / Senior-Stellen etc.).

Viele Berufsgruppen aus dem Bereich Logistik informieren sich vor allem über fach- und branchenspezifische Portale, wenn es um aktuelle Berufs- oder Karrierethemen geht. Logistik career, logistik-jobs.de, LOGISTIKPLATZ und airliners.de sind dabei die bekanntesten fach- und branchenspezifischen Jobbörsen.

Sie beinhalten aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen – vor allem für Berufe in den Bereichen Logistik, Transport und Verkehrswesen. So finden sowohl Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kommissionierer, Logistik-Manager, Disponenten oder Supply-Chain-Manager (m/w/d), aber auch Praktikanten und studentische Hilfskräfte (m/w/d) auf den fach- und branchenspezifischen Jobbörsen-Portalen, wonach sie suchen.

Für Unternehmen aus dem Bereich Logistik sind Fachkräfte, (Young) Professionals und qualifiziertes Personal besonders von Interesse. Sie bringen neben logischem und analytischem Denken vor allem fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis mit. So vielfältig wie die Bereiche innerhalb der Logistik (Beschaffung, Produktion, Distribution und Entsorgung) sind dementsprechend auch die Aufgabenbereiche von Logistikern (m/w/d), so zum Beispiel im Marketing, Controlling oder im technischen Bereich.

 
 

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