Regionale Stellenmärkte

Finden Sie Ihr Wunschpersonal direkt vor Ort oder in Ihrer gewünschten Region!

Ihre Vorteile auf einen Blick

Regionale Personalsuche

Die regionalen Jobbörsen bieten eine standortnahe Rekrutierung von Fachkräften verschiedener Branchen und Berufsgruppen, wodurch ein überregionales Streuen verhindert wird.

 
Attraktive Konditionen

Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf regionalen Jobbörsen ist in der Regel kostengünstiger im Vergleich zu den allgemeinen oder fach- und branchenspezifischen Jobportalen.

Regionale Imagewerbung

Zudem erzielen regionale Jobbörsen und Portale den positiven Nebeneffekt einer allgemeinen Stärkung der Arbeitgebendenmarke sowie Imagewerbung innerhalb der Region.

 

Regionale Jobbörsen & Stellenmärkte im Überblick

Nachstehend finden Sie einen kurzen Überblick der gängigsten und meist besuchten regionalen
Jobbörsen und Stellenmärkte Deutschlands.

BADISCHE NEUESTE NACHRICHTEN

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

BERLINER KURIER/BERLINER ZEITUNG

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

DER TAGESSPIEGEL

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

DELTAJOBS

60 Tage Laufzeit

DONAUKURIER

60 Tage Laufzeit

HAMBURGER MORGENPOST

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

JOBSTIMME

60 Tage Laufzeit

LOCALJOB.DE

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

MÄRKISCHES MEDIENHAUS

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

KALAYDO PREMIUM

60 Tage Laufzeit, inkl. 2 Refreshs

MEINESTADT (AZUBI PREMIUM)

90 Tage Laufzeit

MEINESTADT (GOLD)

30 Tage Laufzeit

MEINESTADT (PLATIN)

60 Tage Laufzeit

MÜNCHENERMERKUR/TZ

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

REGIO-JOBANZEIGER PLUS

60 Tage Laufzeit, inkl. 1 Refresh

SÄCHSISCHE ZEITUNG

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

 

SCHWÄBISCHE.DE

60 Tage Laufzeit

SUEDDEUTSCHE.DE

8 Wochen Laufzeit

SÜDKURIER

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

SÜDWEST PRESSE

30 Tage oder 60 Tage Laufzeit

STELLENMARKT.FAZ.NET

60 Tage Laufzeit, inkl. Top Listing

STELLENMARKT-NORDEN

1 Monat Laufzeit, inkl. 1 Refresh

STUTTGARTER ZEITUNG

4 Wochen Laufzeit

Erfahren Sie mehr über
die regionalen Jobbörsen & Stellenmärkte

Regionale Jobbörsen bieten Stellenangebote verschiedener Branchen und Berufsgruppen aus einer bestimmten oder mehreren Region(en) an. Bewerbende haben die Möglichkeit, die Suche nach aktuellen Jobs ihren persönlichen Bedürfnissen und Standortpräferenzen anzupassen. Mithilfe des regionalen Recruitings über lokale Jobbörsen werden Arbeitssuchende aus der näheren Umgebung angesprochen, die Arbeitgebendenmarke vor Ort sowie die nachhaltige Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit in der Region gestärkt.

Sie haben noch Fragen?

Zu regionalen Stellenmärkten, Portalen und Jobbörsenpaketen oder wollen eine Anzeige direkt veröffentlichen? Gern beraten wir Sie bei der Auswahl des passenden Mediums und geeigneter Jobbörsenpakete. Wir erstellen Ihnen einen optimal abgestimmten Mediaplan für Ihren konkreten Personalbedarf unter

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