Ihre Vorteile
Nutzen Sie unsere Instrumente im Bereich Mobile Recruiting für Ihre erfolgreiche Personalsuche.
Die Darstellung Ihrer Stellen- und Imageanzeigen ist für alle gängigen Endgeräte optimiert.
Insbesondere Young Professionals und auch Bewerbende mit unterschiedlichem Ausbildungshintergrund fühlen sich auf diesem Weg angesprochen.
Die Bewerbenden können sich unkompliziert mit ihrem Social-Media-Profil auf Ihre Stellenanzeige bewerben, beispielsweise kann im Profil auch der Lebenslauf hinterlegt werden.
Mobile Jobsuche von heute zu Ihrem Vorteil machen.
Der neuste HR-Trend umfasst das Thema Mobile Recruiting via Smartphone und Tablet, da die Anzahl der Smartphone- und Tabletnutzenden in Deutschland stetig ansteigt. Die Recruiting-Strategie nutzt mobile Technologien, um Kandidierende zu gewinnen und zu konvertieren. Zu den gängigen mobilen Recruiting-Taktiken gehören mobile Karriereseiten, mobiles Recruiting per Text, mobile Recruiting Apps und Social Recruiting. Insbesondere die Fachkräfte der jüngeren Generation bewegen sich auf diesem technologischen Feld.
Wir unterstützen Sie bei der Integration der jungen Fachkräfte in Ihr Unternehmen mithilfe von mobilen Recruiting-Strategien. Hierzu ist eine Analyse und Selektion der Zielgruppe für Ihre Kampagne nach relevanten Kriterien notwendig, um gezielt Bannerwerbung in allen gängigen Formaten zu streuen. Selbstverständlich sind die Anzeigen in den relevanten Jobportalen mobiloptimiert und an gängige Endgeräte angepasst oder in den eigenen Applications zu finden. Ganz individuell für Sie setzen wir zielgerichtete Einzelmaßnahmen sowie crossmediale Kampagnen um.